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人人讲安全 个个会应急——苏豪天鹏扎实开展2026年安全生产月活动
今年6月是全国第25个、全省第33个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，6月16日为全省“安全宣传咨询日”。苏豪天鹏深入贯彻落实上级政府部门及苏豪控股集团关于“安全生产月”活动部署，结合实际生产经营特点，紧扣安全生产“六化”建设工作要求，线上线下联动、理论实操并举，全方位开展形式丰富、落地务实的安全宣教、隐患治理、应急实训系列活动，让安全意识扎根岗位、应急本领锤炼于身，以扎实举措筑牢企业高质量发展安全根基。
活动启动之初，安环部第一时间传达落实苏豪控股集团安全生产月工作部署，细化制定专项活动实施方案，通过内部电子屏滚动播放安全标语、悬挂主题横幅、班组班前会宣讲、推送科普知识等方式，全域营造“人人关心安全、人人参与安全”的浓厚氛围。公司党委组织理论学习中心组专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述，结合浏阳烟花厂、沁源煤矿等全国典型事故案例开展警示教育，组织全体员工集中观看事故警示片，引导全员摒弃麻痹侥幸心理，把“别人的事故当作自身隐患”对照自查，从根源上绷紧安全防范之弦。6月16日安全宣传咨询日当天，公司在食堂通道人流密集区域搭设宣传点，摆放安全科普展板，安全管理人员现场答疑解惑，在沉浸式科普中普及风险辨识、自救互救实用技能。
聚焦隐患排查整治核心任务，公司同步铺开拉网式全覆盖安全检查，紧盯冷库液氨制冷重大危险源、有限空间、燃气管道、冷库仓储、电气线路、特种设备等高危点位，同步针对梅雨季高温高湿、强降雨多发的季节特性，对地下机房、低洼区域、排水管网开展防汛专项排查，备足沙袋、挡水板等防汛物资，严防内涝、漏电等次生风险。公司持续深化“隐患随手拍”内部报告奖励机制，鼓励全体员工立足岗位主动上报身边安全隐患，推动隐患排查从“专人检查”转向“全员共治”。
以练促战、以训提能是本次安全生产月的核心抓手，6月26日，公司组织开展有限空间专项培训与演练，实现理论学习、闭卷考核、实战演练一体化落地。此外还结合冷库调节站改造施工项目，以实战演练与桌面推演的形式分别组织开展液氨泄漏与应急疏散应急演练，模拟真实遇险场景，各救援组配合默契、处置规范，演练结束后现场复盘优化流程，补齐应急处置薄弱环节。
聚焦隐患排查整治核心任务，公司同步铺开拉网式全覆盖安全检查，紧盯冷库液氨制冷重大危险源、有限空间、燃气管道、冷库仓储、电气线路、特种设备等高危点位，同步针对梅雨季高温高湿、强降雨多发的季节特性，对地下机房、低洼区域、排水管网开展防汛专项排查，备足沙袋、挡水板等防汛物资，严防内涝、漏电等次生风险。公司持续深化“隐患随手拍”内部报告奖励机制，鼓励全体员工立足岗位主动上报身边安全隐患，推动隐患排查从“专人检查”转向“全员共治”。
以练促战、以训提能是本次安全生产月的核心抓手，6月26日，公司组织开展有限空间专项培训与演练，实现理论学习、闭卷考核、实战演练一体化落地。此外还结合冷库调节站改造施工项目，以实战演练与桌面推演的形式分别组织开展液氨泄漏与应急疏散应急演练，模拟真实遇险场景，各救援组配合默契、处置规范，演练结束后现场复盘优化流程，补齐应急处置薄弱环节。
安全文化建设同步走深走实，积极动员员工参与第七届应急管理普法知识竞赛、江苏消防总队实操实训进企业直播等线上安全活动，同时面向全体员工组织开展了线上安全答题活动。常态化积极动员员工报考注册安全工程师、消防工程师专业资质，宣传控股集团考前辅导相关政策，配套落实激励举措，持续壮大企业安全专业人才队伍。
安全生产月虽近尾声，但安全管理永无止境。下一步，苏豪天鹏将持续巩固本次系列活动成效，结合安全生产“六化”建设要求，把宣传教育培训、风险隐患排查、事故应急演练等有效做法转化为常态化安全管理机制，不断压实全员安全生产责任，以常态化、精细化安全管理抓好安全生产各项工作，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。
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