无锡天鹏集团有限公司2024年度社会责任报告

无锡天鹏集团有限公司

2024年度社会责任报告

 

本报告遵循真实、客观、全面、透明的原则，阐述公司2024年度生产经营中履行社会责任的工作及成效。报告相关运营数据披露截止2024年12月31日，以2024年年报为准。因企业社会责任履行具有长期性与持久性，部分内容表述包含适当前溯。本公司及全体股东保证，报告披露数据真实准确，陈述事实客观公正。

 

 

 

 

无锡天鹏集团有限公司

2025年3月

一、公司基本概况

无锡天鹏集团有限公司（以下简称公司）是一家集农副产品批发交易、食品加工、冷链物流、电子商务等多领域于一体的综合性企业。作为国家级农业产业化重点龙头企业，天鹏集团深耕食品领域，不仅是农业部的“定点市场”，更是全国供应链创新与应用的先锋。公司旗下的天鹏食品城占地350亩，拥有6万吨全温层智能化冷藏库和近1500间商铺及市场配套设施。该食品城集冻品干货、猪肉、海鲜、酒店用品四大批发交易市场于一体，构建起覆盖广泛、高效便捷的农副产品供应链体系。

公司凭借完善的产业布局和成熟的运营模式，在保障区域食品供应、稳定市场价格、促进农业产业化发展等方面发挥重要作用。2024年，公司实现农产品交易额近213亿元，农产品交易量约52万吨，其中全国各地调运生猪（白条）120万头（10万吨），冷冻食品、南北货、海鲜水产品等交易量达42万吨，为保障民生需求、推动地方经济发展提供了有力支撑。

二、坚守食品安全底线，筑牢质量保障体系

公司始终将食品质量安全视为核心责任，恪守“任何时候，当企业经济效益与食品质量安全发生矛盾时，经济效益必须服从食品质量安全”的原则，严格执行五条铁律，全力构筑食品安全“防火墙”。

建立全流程质量管控机制，从原料采购源头把控安全，通过中介组织及农副产品收购经纪人，将货源基地拓展至云南、河南、山东、四川等地区，确保原料供应稳定可靠。在生产加工环节，严格执行屠宰加工标准和卫生规范，强化过程监督与检验检测。2024年，公司投入大量资源用于检验检测及无害化处理工作，全年累计抽检样品92288个（约273218项次），其中生猪尿样瘦肉精检测10411个样品、肉品瘦肉精检测25403个样品、肉品水分检测31719个样品等关键项目，均保持高合格率，放心肉标准项目检测1062个样品，合格率达100%。

对检验不合格的产品坚决处理，销毁病害猪及相关产品、违禁畜禽内脏等不合格商品，杜绝不安全肉品流入市场，切实保障市民餐桌安全。公司通过标准化的质量管控体系，赢得了市场和消费者的广泛信赖，为“菜篮子”工程的平稳运行筑牢基础。

三、强化企业合规经营，防范运营管理风险

公司严格遵守国家法律法规、社会公德、商业道德及行业规则，积极打造诚信文化，恪守商业信用，建设诚信经营的标杆企业。在法人治理方面，不断完善内部管理结构，健全各项规章制度，提升运营管理规范化水平。

规范合同管理，优化合同管理信息化平台，实行网上申报、审查、会办流程，缩短审查周期，提高管理效率。在采购管理上，建立严格的供应商评价体系，将质量、进度、信用等级等作为核心评价依据，打造诚信共赢的供应链生态。

秉持诚信纳税宗旨，自觉履行依法纳税义务，加强与税务部门的沟通配合，据实开立发票并足额缴纳各类税款，无少报少缴、拖延纳税等情况，为地方财政收入作出积极贡献。公司成立以来，未发生制售假冒伪劣产品、侵害消费者权益、扰乱市场秩序等违法违规行为，保持良好的市场信誉。

四、深化产业协同发展，助力乡村振兴建设

公司积极发挥龙头企业带动作用，创新利益联结机制，通过“超市（网点）+龙头企业+基地+农村合作社+农户”的多元组合模式，与云南、河南、山东、四川等地的养殖农户建立紧密合作关系。直接或间接带动3万多户农户参与养殖产业，有效促进农业增效、农民增收。

依托天鹏食品城平台，吸纳近1万多人就业，为社会提供稳定的就业岗位，缓解就业压力。通过产业赋能，推动部分地区农业产业化升级，助力乡村振兴战略实施。公司在扩大自身产业规模的同时，将企业发展与农业农村发展深度融合，实现经济效益与社会效益的同步提升。

五、关爱员工成长发展，构建和谐劳动关系

公司坚持以人为本，严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，健全用工管理、劳动报酬、工作时间、休息休假等规章制度，全面保障职工合法权益。

劳动合同签订率达100%，履约率100%，及时足额为职工缴纳“五险”，参保率和缴费率均为100%。2024年，公司持续保障职工收入稳步增长，无拖欠职工工资情况。

公司持续深化员工关怀体系，依托员工书屋、健身房等载体，进一步丰富职工精神文化与健康生活。全年组织开展及参与元宵节、妇女节、儿童节、龙舟赛主题活动等文体活动，营造了积极向上的企业文化氛围。在技能提升方面，公司积极开展“优秀仓间”评比、叉车技能大赛，以赛促学助力职工专业成长。关怀保障方面，通过内刊生日祝福、商业医疗保险、补充医疗、职工体检等多重措施构建暖心体系。2024，以职工需求为导向，深化开展“冬送温暖、夏送清凉、秋送助学、节送慰问、难送帮扶、病送关怀”活动，累计覆盖478人次，累计慰问金额约6.5万元。

六、积极投身公益事业，主动回馈社会各界

公司始终秉持感恩社会、回馈社会的理念，积极参与各类公益活动，树立良好的企业社会形象。

开展“爱在天鹏·撸起袖子为生命加油”无偿献血公益活动，共计50人参与活动，31人成功献血，献血总量达10300ml。为生命救援贡献力量。公司积极践行社会责任，参与“红十字人道万人捐”、“慈善一日捐”等公益项目，并向江南大学教育发展基金会提供支持，年度累计捐赠金额16万元。

在日常运营中，公司切实保障市场农产品供应，维护市场价格平稳，在满足广大百姓日益增长的物质需求的同时，主动承担民生保障责任，为稳定社会秩序、提升民众生活品质发挥积极作用。

七、展望未来砥砺前行，实现可持续发展

展望未来，公司将继续坚守“食品工业是道德工业、食品工程是良心工程”的核心经营理念，以做优做强食品产业、保障民生安全为己任，秉持“感恩国家、服务社会、关爱员工、诚信经营”的核心价值观。

持续强化食品安全管控，完善全链条质量追溯体系，提升产品品质与服务水平；深化产业协同，进一步拓展与农户、合作社的合作深度，助力乡村振兴提质增效；加大员工关爱力度，完善人才培养与发展机制，增强企业凝聚力与向心力；积极参与公益事业，拓宽社会责任履行维度。

公司将把社会责任贯穿于经营管理各环节，不断完善社会责任执行机制，夯实安全、质量、环保管理基础，全力维护股东、员工、客户及社会公众的合法权益，实现经济效益、社会效益与生态效益的和谐统一，为保障食品安全、推动农业产业升级、促进社会和谐发展作出更大贡献。

 

 

无锡天鹏集团有限公司

2025年3月