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为深入了解青年员工的工作状况和思想动态，更好地为青年员工岗位成才创造必要条件，充分调动和发挥公司青年的创新精神及聪明才智，进一步增强青年员工队伍的凝聚力与向心力。集团团委经研究决定拟于6月中旬召开2014年度天鹏集团青年员工座谈会。
一、 主题：倾听心声 共同探讨 共同成长
二、 时间：6月20日下午13:30
三、 地点：菜篮子公司第五会议室
四、 人员范围：
40周岁以下青年职工，各子公司根据各自情况，选择数名青年员工参加座谈会，要求管理人员和普通职工兼有（各子公司参会人员分配数见附表）
五、活动要求：
1、各子公司要高度重视，认真组织青年职工参加座谈会；各单位、中心部室要对各自部门青年员工发言稿加强指导及审核，确保座谈会顺利进行、取得实效。
2、青年员工要紧紧围绕公司工作、根据各自部门工作岗位的性质，结合工作实际、以及对未来的目标方向做一下介绍、畅谈自己的感触，或提出适合公司和自身成长发展的目标与需求，对公司发展战略、业务发展、服务创新及个人规划等方面提出意见和建议，并提前做好发言准备。
3、各单位要于6月18日前将参加座谈会人员名单报至集团团委。
联系人：贾青 联系电话：82363039
电子邮箱：jiaqing204@163.com
无锡天鹏集团团委
二0一四年六月十日
一、 主题：倾听心声 共同探讨 共同成长
二、 时间：6月20日下午13:30
三、 地点：菜篮子公司第五会议室
四、 人员范围：
40周岁以下青年职工，各子公司根据各自情况，选择数名青年员工参加座谈会，要求管理人员和普通职工兼有（各子公司参会人员分配数见附表）
五、活动要求：
1、各子公司要高度重视，认真组织青年职工参加座谈会；各单位、中心部室要对各自部门青年员工发言稿加强指导及审核，确保座谈会顺利进行、取得实效。
2、青年员工要紧紧围绕公司工作、根据各自部门工作岗位的性质，结合工作实际、以及对未来的目标方向做一下介绍、畅谈自己的感触，或提出适合公司和自身成长发展的目标与需求，对公司发展战略、业务发展、服务创新及个人规划等方面提出意见和建议，并提前做好发言准备。
3、各单位要于6月18日前将参加座谈会人员名单报至集团团委。
联系人：贾青 联系电话：82363039
电子邮箱：jiaqing204@163.com
无锡天鹏集团团委
二0一四年六月十日
食品工业是道德工业
食品工程是良心工程
TIANPENG
