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关于开展“为党旗添光彩、为发展立新功”主题实践活动的实施方案
2012年是全面加强党的建设的关键之年，是十八大胜利召开的喜庆之年，为进一步落实上级“增强基层组织活力，推进企业转型发展”的要求，巩固深化党内创先争优活动取得的成果，公司党委决定在全公司组织开展“为党旗添光彩、为发展立新功”主题实践活动，特制定活动方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为动力，全面推进基层组织建设各项工作。紧密联系公司经营管理的实际，强组织、增活力，提升党员素质，确保党员队伍的先进性。围绕中心，服务发展，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推动公司的创新发展、科学发展作出新的更大的贡献。
二、目标要求
抓住十八大召开的重要机遇，紧紧围绕公司的生产经营目标任务，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，立足岗位、争创佳绩，形成全面推动公司经济中心工作的强大合力。
1、凝心聚力提精神。要做到在几个层面上凝聚人心，即党员干部立足自身带好头，凝聚经营班子的人心、凝聚党员干部的人心和凝聚广大员工的人心，以饱满的政治热情和昂扬的工作状态，投入到各项工作当中。
2、加强组织增活力。公司各级党组织要以开展基层组织建设年活动为抓手，健全组织机构、完善相关工作制度，努力做到基层党组织“五个好”，切实有效开展各项党建工作，真正发挥党组织的作用。
3、亮出身份树形象。党员的身份决定了他有别于普通员工，党员是一项政治荣誉，更是一份责任和义务。要设法把党员的身份亮出来，促进广大党员严格自身要求，自觉接受群众监督，树立良好形象。
4、围绕中心促发展。支部工作要始终立足企业经济发展中心，坚持贴近企业、贴近员工、贴近生产经营管理，带领广大党员和员工勇于开拓创新，积极完成企业的急难重险任务，推动企业做大做优做强，实现持续健康稳定发展。
三、活动内容
开展“为党旗添光彩、为发展立新功”主题实践活动，将以提升党员素质、加强党组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，主要开展以下四项活动：
1、抓好党员学习教育。
结合“三高三学三先”的要求，组织党员学理论、学技术、学管理。具体做到“六个一”：向广大党员推荐一本好书、上一次党课、开展一次革命传统教育、开展一次党员廉洁自律教育、组织一次十八大精神学习讨论，写一篇心得体会。通过多种形式的学习教育，进一步提高党员的党性修养，坚定理想信念，增强大局观念和奉献意识。同时，有计划地安排好业务、管理等知识的学习培训，提高党员的综合素质，确保党员队伍的先进性。
2、提升党员素质形象。
要求各支部要将广大党员亮身份、打招牌，明确党员该承担的责任和义务，形成创先争优的长效机制。具体是：设置党员公示榜，把党员的形象张榜公布，以强化党员意识，接受群众监督；推行党员示范岗，激励党员立足岗位爱岗敬业，发挥先锋模范作用；设立党员责任区，制定责任目标并落实考核办法，发挥党员的引领和表率作用。此外，党员的身份不仅仅局限于企业内部，党员还是社会的一份子，要承担应尽的社会责任。各支部要组建党员志愿者队伍，按要求参加社会志愿服务活动，通过党员的活动，扩大党组织和企业的社会影响力。
3、加强支部基础工作。
要继续深入贯彻落实基层组织建设年活动要求，加强支部各项基础工作。要规范支部的有关工作流程，健全相关的工作制度，要紧密结合新的形势和要求，赋予传统“三会一课”新的内涵。要重视党员发展工作，注重在一线职工和业务骨干中培养和发展党员，不断扩大党组织工作覆盖面。要扎实推进“四找四学四比”对标学习, 在找出和标杆存在差距的基础上落实改进措施。要把开展“四找四学四比“和争创“四强四优”活动有机结合，提升支部工作整体水平和企业发展水平。
4、争创优秀工作业绩。
各级党组织要把工作的着眼点和着力点集中到企业的发展上，要带领广大党员积极践行“三高、三学、三先”，继续深化创先争优，支持和引导广大党员在工作中完成新的目标、作出新的成绩，达到新的成效，努力实现“组织先进、党员优秀”的目标。要在公司内部营造浓厚的氛围，通过主题实践活动的开展，精心打造支部工作的亮点和品牌，培育选树一批党性强、作风硬、业务精、纪律严的优秀党员。要精心收集优秀党员的先进事迹，制作优秀党员风采榜，组织召开先进事迹报告会，通过精心培育和广泛宣传，形成“学习先进、崇尚先进、争当先进”的热潮，促进党员、员工为企业发展作出新的贡献 。
四、时间安排和方法步骤
“为党旗添光彩、为发展立新功”主题实践活动总体安排二年时间，时间跨度上大致安排三个阶段：1、2012年6月—十八大召开。总结评比党内创先争优等活动。2、十八大召开——2013年6月底。用十八大精神指导开展党支部工作。3、2013年7月—2014年7月，党组织建设得到加强，助推公司经济工作成效明显。
（一）广泛宣传发动（2012年6月）。制定好主题实践活动方案，召开会议进行专题部署，在公司营造气氛广泛宣传动员。
（二）深入实施推进（2012年7月—2013年6月）。结合公司实际，深入开展主题实践活动，重点抓几项工作：一是党内创先争优活动总结评比。二是公司内部开展“庆七一”活动。三是组织十八大精神学习讨论。四是基层组织建设年总结评比。
（三）典型宣扬提升（2013年7月—2014年6月）。培育树立一批党员先进典型，营造“比学赶超”的氛围。一是树立典型，做好标杆。二是学习宣传典型，组织先进党员事迹报告会，发挥典型的示范带动作用，提升整体工作水平。
（四）总结评比完善（2014年7月）。一是搞好总结评比，围绕主题实践活动自下而上开展总结评比。二是认真查找不足，提出改进措施，确保实践活动取得实实在在的效果，真正发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
五、组织领导
（一）明确责任抓落实
为加强对主题实践活动的组织领导，公司成立领导小组，由公司党委书记马南生同志任组长，王俭同志任副组长，吴晓嘉、许伟芳、周丽华、陈艳梅、张志强、倪建伟、王继平、杨波、蒋立凤、魏黎艳同志任组员。活动办公室设在公司党政办，负责活动具体工作。
公司领导工作小组要加强对活动的领导和指导，定期听取活动进展情况，分析研究问题，安排部署工作。办公室要具体负责，认真履行职责，及时掌握情况，推动活动深入开展。
（二）统筹兼顾促推进
各支部要结合实际，统筹兼顾好相关工作，把开展主题实践活动和其他党内活动有机结合起来，采取务实措施组织、开展好这次活动，有效提升党员素质，充分发挥党组织作用，为公司的平稳发展、科学发展提供动力和保证。
（三）加强沟通提成效
党支部在开展活动中，要加强沟通和信息反馈，重要情况随时上报。要及时总结工作中好的经验和做法，做到有序推进，不断深入，使活动达到预期的目的，取得应有的成效，为党旗增添亮丽色彩，为公司发展再立新功，促进企业各项目标任务的圆满完成。
附：1、先进基层党组织评选条件
2、优秀共产党员评选条件
二Ｏ一二年六月二十六日
先进基层党组织评选条件
1、组织领导坚强有力。党组织工作机构健全，责任分工明确，领导班子能深入学习实践科学发展观，认真执行党的路线方针政策和国家有关法律法规。围绕中心服务发展，充分发挥党组织作用。
2、党建工作创新亮点。将党建工作融入企业生产经营管理，积极探索开展党建工作的新途径、新办法，按照“规范基础、突出重点、培育亮点、形成特色”的要求，扎实推进各项工作，并取得一定成果。
3、党内活动丰富多彩。紧密联系本单位实际，积极开展各类主题实践活动，力求主题鲜明、重点明确、内容丰富、形式多样，增强党组织的活力和凝聚力。
4、创先争优氛围浓厚。大力开展创先争优，党员干部带头参与，注重培养典型，总结先进经验，充分发挥党员的先锋模范作用，形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
5、服务职工促进和谐。坚持以人为本，密切掌握职工的思想动态，有效开展思想政治工作，保障职工合法权益，党组织在职工中有较高的威信，促进企业和谐稳定。
优秀共产党员评选条件
1、信念坚定当模范。全面把握科学发展观理论体系，自觉实践科学发展观的意识强；具有坚定的共产主义理想信念，自觉践行社会主义核心价值体系；模范执行党和国家的各项路线、方针、政策。
2、素质优良展先进。勤于学习科学文化知识，善于学以致用，努力争当学习型党员；具有较高的政治、理论、文化素养；熟练掌握业务技能，成为本职工作的行家里手。
3、岗位建功作表率。在本职岗位上率先垂范、开拓进取；圆满完成各项工作任务，取得优异成绩；先锋模范作用突出，在本单位具有一定的影响。
4、服务职工树形象。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识；密切联系企业广大职工，积极帮助职工排忧解难；在职工中有良好的形象，受到广泛赞誉。
5、品德高尚扬正气。自觉加强党性修养和道德修养；大力弘扬党的优良作风和社会主义新风尚；讲党性、重品行、做表率。
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